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	<title>Comentários sobre: Artigo 461</title>
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	<description>Artigos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)</description>
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		<title>Por: Priscila de Almeida</title>
		<link>http://artclt.wordpress.com/2008/06/13/artigo-461/#comment-942</link>
		<dc:creator>Priscila de Almeida</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Apr 2009 19:10:07 +0000</pubDate>
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		<description>Fui promovida de recepcionista para assistente financeiro, a vaga que ocupei era de uma pessoa que foi demitida, ocupei a vaga e trabalho com outra assistente que exerce as mesmas funções que eu exerço porém meu salário não foi equiparado com o dela, isso é correto?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Fui promovida de recepcionista para assistente financeiro, a vaga que ocupei era de uma pessoa que foi demitida, ocupei a vaga e trabalho com outra assistente que exerce as mesmas funções que eu exerço porém meu salário não foi equiparado com o dela, isso é correto?</p>
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		<title>Por: Luciana Silva</title>
		<link>http://artclt.wordpress.com/2008/06/13/artigo-461/#comment-915</link>
		<dc:creator>Luciana Silva</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Mar 2009 20:06:45 +0000</pubDate>
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		<description>Boa tarde !
Gostaria de saber se a função ao cargo de Auxiliar de 
recursos humanos existe conforme regime CLT , ou se não seria Assistente de recursos humanos .

Obrigada ,</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Boa tarde !<br />
Gostaria de saber se a função ao cargo de Auxiliar de<br />
recursos humanos existe conforme regime CLT , ou se não seria Assistente de recursos humanos .</p>
<p>Obrigada ,</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Fábio</title>
		<link>http://artclt.wordpress.com/2008/06/13/artigo-461/#comment-902</link>
		<dc:creator>Fábio</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Mar 2009 22:30:22 +0000</pubDate>
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		<description>Trabalho a 3 anos em uma empresa com tec. segurança do trabalho e meu salario é inferior dos meus colegas de trabalho que são também tec. segurança do trabalho, gostaria de saber se eu tenho direito em receber o mesmos salario dos mesmos?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Trabalho a 3 anos em uma empresa com tec. segurança do trabalho e meu salario é inferior dos meus colegas de trabalho que são também tec. segurança do trabalho, gostaria de saber se eu tenho direito em receber o mesmos salario dos mesmos?</p>
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		<title>Por: JULIO CESAR DE SOUSA DA SILVA</title>
		<link>http://artclt.wordpress.com/2008/06/13/artigo-461/#comment-809</link>
		<dc:creator>JULIO CESAR DE SOUSA DA SILVA</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Mar 2009 17:39:02 +0000</pubDate>
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		<description>Prezados,
Trabalho a 06 anos em uma empresa como Analista Financeiro, em janeiro de 2008 a empresa implantou um Plano de cargos e Salários e eu fui enquadrado no cargo de Tecnico de Administração(Nível Médio)ao invés de Economista (Nível Superior). Pergunto, Analista Financeiro não é equivalente a Economista? Analista Financeiro não é um cargo de nível superior?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Prezados,<br />
Trabalho a 06 anos em uma empresa como Analista Financeiro, em janeiro de 2008 a empresa implantou um Plano de cargos e Salários e eu fui enquadrado no cargo de Tecnico de Administração(Nível Médio)ao invés de Economista (Nível Superior). Pergunto, Analista Financeiro não é equivalente a Economista? Analista Financeiro não é um cargo de nível superior?</p>
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		<title>Por: cláudio marcio nogueira</title>
		<link>http://artclt.wordpress.com/2008/06/13/artigo-461/#comment-269</link>
		<dc:creator>cláudio marcio nogueira</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 10:51:05 +0000</pubDate>
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		<description>Gostaria de saber qual lei que diz respeito a desvio de função:
Ajudante de  entrega trabalhando como motorita o que diz  a lei.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gostaria de saber qual lei que diz respeito a desvio de função:<br />
Ajudante de  entrega trabalhando como motorita o que diz  a lei.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Por: José Carlos da Rocha Cvalcante</title>
		<link>http://artclt.wordpress.com/2008/06/13/artigo-461/#comment-153</link>
		<dc:creator>José Carlos da Rocha Cvalcante</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Sep 2008 11:03:34 +0000</pubDate>
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		<description>Sou funcionário de uma empresa a 1 ano e 5 meses tenho registrado em minha carteira de trabalho o cargo de Inspetor de Qualidade, porém recebo um salário inferior a o pago na empresa a os outros Inspetores de Qualidade e ainda exerço uma outra função que é a de Analista de Qualidade, porém também recebo um salário bem inferios a o salário pago a os outros analistas de Laboratório.
O meu salário é equivalente a o de um ajudante indústrial.
O que devo fazer para reverter esta situação acionando a justiça? Qual a orientação que devo seguir?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sou funcionário de uma empresa a 1 ano e 5 meses tenho registrado em minha carteira de trabalho o cargo de Inspetor de Qualidade, porém recebo um salário inferior a o pago na empresa a os outros Inspetores de Qualidade e ainda exerço uma outra função que é a de Analista de Qualidade, porém também recebo um salário bem inferios a o salário pago a os outros analistas de Laboratório.<br />
O meu salário é equivalente a o de um ajudante indústrial.<br />
O que devo fazer para reverter esta situação acionando a justiça? Qual a orientação que devo seguir?</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Por: Evériton de Oliveira Campos</title>
		<link>http://artclt.wordpress.com/2008/06/13/artigo-461/#comment-135</link>
		<dc:creator>Evériton de Oliveira Campos</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Sep 2008 18:41:38 +0000</pubDate>
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		<description>O tomador de serviço, quando da elaboração da planílha de composição de preços pode ter preço diferenciado do serviço, sem que com isto se torne isonomia para os empregados da empresa contratada, mas que fazem parte de outro contrato?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>O tomador de serviço, quando da elaboração da planílha de composição de preços pode ter preço diferenciado do serviço, sem que com isto se torne isonomia para os empregados da empresa contratada, mas que fazem parte de outro contrato?</p>
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		<title>Por: Luciene da Silva Corrêa</title>
		<link>http://artclt.wordpress.com/2008/06/13/artigo-461/#comment-126</link>
		<dc:creator>Luciene da Silva Corrêa</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Sep 2008 13:12:14 +0000</pubDate>
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		<description>Trabalho em Um Clube á 20 anos, entrei como copeira,01 ano e Meio que estava lá passei a Aux. de Escritório. Trabalhavamos eu e uma Senhora que era escriturária e portanto recebia um salarial maior. Em 1996 ela foi demitida, pois também já estava aposentada. Bem não admitiram ninguem para a função dela, AÍ eu passei a fazer o que já fazia e o trabalho dela também, sem ter um aumento .Isso é legal.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Trabalho em Um Clube á 20 anos, entrei como copeira,01 ano e Meio que estava lá passei a Aux. de Escritório. Trabalhavamos eu e uma Senhora que era escriturária e portanto recebia um salarial maior. Em 1996 ela foi demitida, pois também já estava aposentada. Bem não admitiram ninguem para a função dela, AÍ eu passei a fazer o que já fazia e o trabalho dela também, sem ter um aumento .Isso é legal.</p>
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		<title>Por: Dennison</title>
		<link>http://artclt.wordpress.com/2008/06/13/artigo-461/#comment-85</link>
		<dc:creator>Dennison</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 17 Aug 2008 16:15:07 +0000</pubDate>
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		<description>Uma pessoa que ocupa o cargo de outra não deveria receber o mesmo salário se essa pessoa fosse demitida a seguir? Existe alguma lei que condene a empresa por não pagar salário igual ao funcionário que exerça alguma função semelhante a de outra? Qual a multa para desvio de função? Por que existe muito assédio moral em empresas contra estudantes universitários?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Uma pessoa que ocupa o cargo de outra não deveria receber o mesmo salário se essa pessoa fosse demitida a seguir? Existe alguma lei que condene a empresa por não pagar salário igual ao funcionário que exerça alguma função semelhante a de outra? Qual a multa para desvio de função? Por que existe muito assédio moral em empresas contra estudantes universitários?</p>
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