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	<title>Comentários sobre: Artigo 443</title>
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	<description>Artigos da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)</description>
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		<title>Por: cristiano marcelo</title>
		<link>http://artclt.wordpress.com/2008/06/13/artigo-443/#comment-1038</link>
		<dc:creator>cristiano marcelo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Apr 2009 21:27:56 +0000</pubDate>
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		<description>trabalhei 3 meses numa empresa sem a carteira assinada, e depois desse periodo eles assinaram a mesma : isso é correto? como posso reaver os meus direitos cujo trabalho é num posto de gasolina trabalhando sábados domingos e feriados sem pagar os dias de feriados trabalhados ?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>trabalhei 3 meses numa empresa sem a carteira assinada, e depois desse periodo eles assinaram a mesma : isso é correto? como posso reaver os meus direitos cujo trabalho é num posto de gasolina trabalhando sábados domingos e feriados sem pagar os dias de feriados trabalhados ?</p>
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		<title>Por: Abimeleque</title>
		<link>http://artclt.wordpress.com/2008/06/13/artigo-443/#comment-946</link>
		<dc:creator>Abimeleque</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 05 Apr 2009 14:39:23 +0000</pubDate>
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		<description>Bom dia, Prestei um concurso na Funcamp, Uma Fundação da Unicamp, assinei contrato de experiencia de um mes (Isso é legal), com onze dias de tarbalho me dispensaram dizendo que não iam precisar de meus serviços! Sem motivo algum que justificasse.   A pergunta, é valido esse contrato de um mes? Não seria o de  3 meses? terei direito de receber o que??</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bom dia, Prestei um concurso na Funcamp, Uma Fundação da Unicamp, assinei contrato de experiencia de um mes (Isso é legal), com onze dias de tarbalho me dispensaram dizendo que não iam precisar de meus serviços! Sem motivo algum que justificasse.   A pergunta, é valido esse contrato de um mes? Não seria o de  3 meses? terei direito de receber o que??</p>
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		<title>Por: João Marcos Mattos</title>
		<link>http://artclt.wordpress.com/2008/06/13/artigo-443/#comment-778</link>
		<dc:creator>João Marcos Mattos</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Mar 2009 02:26:11 +0000</pubDate>
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		<description>Em caso de recisão de contrato por experiencia (45 dias )por parte do empregado, o que é descontado e como é feito o cálculo desta recisão ? Pode ser descontado benefícios como passagem e almoço?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Em caso de recisão de contrato por experiencia (45 dias )por parte do empregado, o que é descontado e como é feito o cálculo desta recisão ? Pode ser descontado benefícios como passagem e almoço?</p>
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